
这是唯一由政府领导的金融企业,也不是由股东谈判发起的,而是完全依靠企业家的自我挣扎来取得成功;
它的企业家团队是唯一在8个月的企业家精神期间没有薪水收入的企业家团队,但仍然没有后悔,没有收益和损失,并且坚持其最初的愿望;
在开放之前花了近四个月的时间形成了一个相对完整的阳光文化体系,并成为第一个领导文化的企业。
它创造了财产保险的第一年传统保费和人寿保险费的历史记录;
这是历史上第一家在建立五年后进入中国财富500强公司的公司...
这些“独特”和“第一”来自同一力量的支持-Sunshine Insurance是唯一一家真正在中国超过5,000家有执照的金融机构中开展业务的金融公司,并且是一家纯粹的创业企业。真正的企业家基因在太阳的血中流动,其企业家旅程的每个细节都以理想主义的情绪,不设计和坚定不移的信念闪耀。刻在骨髓中并融入血统的企业家基因是阳光保险的真正捐赠。优秀公司应该拥有的素质是在阳光企业家精神的过程中培养的。它们通过反复的选择和测试促成和巩固,并最终被外部化为“敢于挑战和毅力”的企业家精神,这已成为过去十年来发展阳光保险价值的一项无尽的驱动力。
被要求进行任务
历史上的每个杰出公司都源于企业家的伟大梦想。 Sunshine Insurance的创始人Zhang Weigong是一位自然的企业家,具有使命和崇高的野心。
新世纪之后,中国的改革和开放进入了一个快速发展的时期。 2001年,中国完成了WTO加入过程。 2001年11月22日,中国保险监管委员会宣布了“加入WTO的国际保险承诺”,这使得保险业成为中国第一个宣布其WTO在中国加入WTO后加入世贸组织承诺的行业。同一天,中国政府批准了中国八家外国资助保险公司的运营许可证。
这个宏伟的过程引起了张·魏根(Zhang Weigong)对国家保险公司命运的担忧。作为一名高级从业人员,张·魏根(Zhang Weigong)非常清楚,加入WTO后监管当局行动方向的核心是增加竞争实体并介绍公平的竞争市场规则。这意味着将来,参加“游戏”的所有受试者都必须按照国际公认的游戏规则行事。张·魏根(Zhang Weigong)还清楚的是中国与西方保险业之间的差距:中国保险业的业务仅重新启动了20年。与西方保险业积累的300年经验相比,差距是不言而喻的。薄弱的国家保险业能否承受外部力量的影响?
不用担心什么都不担心,不要在下一场比赛中战斗!在Zhang Weigong的看法中,无论是外国资本希望中国政府能够开放保险业,还是中国保险业与西方保险业之间的巨大差距,它都可以证明这是要开发的肥沃土地,并且发展将成为绝对的主线。与其在麦田田(Wheat Field)中成为守望者,不如输入游戏,并在这个蓝色海洋中衷心地做一些事情来帮助国家保险业爆发新世界。这个想法引起了他的野心。 Zgwei说:“一个人一生中最大的运气是在他的生活中期发现他的生活使命,也就是说,他年轻而坚强。”在Zhang Weigong的观点中,在年轻时建立了一家公司并在该行业中“竞争”,而R&F年轻时就可以向中国保险业的发展注入新力量,这可能是他一生的使命和责任。
2004年,保险业就像春天温暖的河流一样,冰绽放。冰破裂的声音仍在我耳边。在河流表面上,新加入市场竞争的社会资本已经在争夺一百艘船。同年,阳光保险的创始人张·魏根(Zhang Weigong)坚决辞去了他的职业生涯时,他的职业生涯很聪明,他开始了他的企业家旅行。当时,这引起了巨大的轰动,公众中有许多猜测。张·魏根(Zhang Weigong)解释了他最初的意图,即以一句话开展业务 - 建立一个备受推崇的百年企业并促进中国保险业的增长和实力!
2004年5月19日,阳光企业家团队来到北京,正式开始了企业家之路。后来,“ 5月19日”的创业日被纪念为阳光保险的精神象征。这一天是阳光梦的开始。但是,企业家团队并没有期望,前面的梦想之旅是一条棘手的企业家道路。
没有插头或流动,没有停止或流动
就像企业家过程一样,事情总是有自己的两个方面,这既充满激情和喜悦,而且充满了风险,困难和跌宕起伏。阳光保险的企业家旅程甚至在启航之前就遭受了巨大的逆转和几乎致命的打击。
让我们首先普及背景。中国有5,000多个获得许可的金融机构,但是只有四种方法可以建立和建立:最常见的方法是由负责金融的政府领导人领导,金融办公室或国有资产监督和行政委员会挺身而出,建立了一个预备集团,例如在Hebei的Shandong和Yanzhao Insurance等Taishan Insurance等预备集团。第二种方法是由大型国有企业的国有资产(例如Yingda人寿保险,Yingda Taihe和Yongcheng Property Insurance)由大型能源企业发起的;第三个更常见的方式是中国外交合资企业,这实际上是企业与两国之间政府之间联合咨询的结果,例如中英国 - 英国人寿保险,中国 - 意大利人寿保险和中国 - 意大利的财产保险;最后的方法是由私人股东的谈判发起的,例如Minsheng人寿保险,杜邦房地产保险,百年终身保险等。无论哪种方法,都有某些股东,也无需担心资金。严格来说,金融企业并非纯粹是企业家的存在。根据Zhang Weigong的原始计划,阳光应该以第四种方式建立,以成为具有现代企业治理结构的高起点的以市场为导向的企业。但是,在当时与股东联系的过程中,原始投资者的“态度”和“概念”突然改变了。他们应该坚持自己的梦想还是妥协?经过三天和三个夜晚的极度痛苦选择,张·魏根(Zhang Weigong)和他的企业家团队决定与原始股东分道扬way,并坚决地站在他们的梦想之际。目前,企业家团队必须面对一个残酷的事实 - 他们必须在没有任何撤退的情况下开始一家新业务,从头开始,并采取另一个困难而困难的企业家途径,以纯粹的企业家方式寻找新股东。灾难!但这也引起了阳光企业家团队的勇气和勇气。从今天开始,回顾当下的那一刻,这种选择和测试与信仰和梦想相关,这是一家初创公司Sunshine Insurance的精神核心。
一旦您离开投资者,现实的压力就会浮出水面。您必须面对的第一件事是团队的高架问题。作为团队负责人,张·魏根(Zhang Weigong)毫不犹豫地拿出了他所有的积蓄,但是少于一百万的节省不足以支持企业家团队的费用。根据企业家团队的成员的说法,在那个时代,电子邮件并不完全受欢迎,更不用说使用微信等即时工具了。该团队只能通过酒店商务中心发送传真,每页的费用为两元。招股说明书和数十页一样厚,并且发行公司成百上千的人。为了节省成本并避免对张魏金(Zhang Weigong)申请费用的新压力,企业家团队的成员秘密地购买了传真机;在最尴尬的时期,有时候一顿饭会成为问题。为了省钱,他们退还了酒店,并在Weifang Beijing办公室租了三个房间。 Zhang Wei使用了一个小套房,上面有一个外部房间,配有沙发和咖啡桌。对于企业家团队来说,这是最杰出的地方。当时,它被用作接待游客的主要地点,所有会议均在这里举行。当没有人时,张·魏根(Zhang Weigong)坐在沙发上,将低矮的咖啡桌用作办公桌和餐桌,弯下腰来起草文件和吃饭。
企业家团队平静地接受了巨大的材料差距。当然,最关键的问题是未来的投资者来自哪里。
张·魏根(Zhang Weigong)和他的团队都不是融资的专家,当他们开始寻找投资者时,他们都绕道而行。由于没有准确的目标,因此他们只能投掷一个宽大的网络:张·魏金(Zhang Weigong)很快就开始了从南到中国东北部的旅行业务,他不停地在全国各地奔跑,与可能的投资单位联系;当后方的企业家团队忙于支持他时,他们对招股说明书进行了重塑,并按照Zhang Weigong要求将其发送给各种可能的合作企业。
每一个小进展都是缓慢而艰巨的。经过一个多月的辛勤工作以及与数百名潜在投资者的谈判之后,张·魏根(Zhang Weigong)和阳光企业家团队开始总结经验并找出规则,理想投资者的肖像变得更加清晰。他们阐明了选择股东的四个标准:首先,公司具有良好的质量,市场声誉,并了解金融和保险行业的特征;其次,它具有力量,实际上可以拿出钱;第三,价值观是高度一致的,对公司的基本认可在于公司治理和企业家。第四,是一个不干扰公司的金融投资者,认为最大的资本保证是“智能基金会”,可以让公司根据市场规则运营。
令人难以置信的是,一支没有出路的企业家团队在开始触及生与死的情况下,已经设定了这样的投资门槛。非凡的决心,毅力和毅力支持他们在反复的挫折和酷刑中坚持原始的愿望。
保持直到黎明突然出现
艰辛和困难是角色训练的最高水平。在创业经验中实现非凡的毅力是成功的关键。
管理层中有一句名字:“如果有今天,明天和明天之后的第二天,明天晚上大多数人经常死去,而阳光会在下一天的第二天来。”因此,当它似乎是最绝望的时候,通常会有转折点。在调整了寻找股东的策略之后,企业家团队的辛勤工作开始具有积极的反馈。该信息“可以参与阳光保险的建设”,已放在全国许多大型企业集团的决策者的桌面上。投资者的信息也开始变得更加活跃。
在等待过程中也有个好消息。企业家团队正在同时联系多家大型企业,并同时在不同阶段进行谈判,因此始终有一条不断的信息,即此或企业将信息上传到新闻。但是真正的突破来自对大型企业的顶级领导人的采访。
在约定的会议日,张·魏根(Zhang Weigong)和他的队友在凌晨8点之前到达,然后在公司的通讯室开始了三个小时的等待,这令人心碎,漫长。当时,企业家团队的判断是,领导者不了解这一投资机会的含义,而会议就不在礼节之外。但是张·魏根习惯了希望,并做好了准备。
在谈话开始时,领导者看上去相对放松。但是随着谈话的加深,他变得很认真,不断地浏览信息并不时提出一些问题。双方都问并回答了问题,对话变得更加顺畅,信任水平迅速提高。原定的十分钟会议终于延长了将近一个小时。
最后,领导者站起来,与张·魏根(Zhang Weigong)握手,并特别指示投资部门跟进该项目。张·魏根(Zhang Weigong)了解到,领导人的声明实际上表明他有兴趣投资保险。在黑暗中摸索的企业家团队终于等待着黎明突然出现的那一刻。这次会议后不久,公司的投资部门迅速开始对阳光保险的整体状况有深入的了解。大约一个月后,阳光保险的投资案例进入了该公司的决策过程。最激动的企业家团队最激动的是,该公司完全接受了企业家团队的建议,成为金融投资者,并支持企业家团队建立了面向市场的现代治理公司!
最后的接触曾经使整个国际象棋比赛振兴。该公司提供橄榄分支机构后,几家公司也效仿。阳光明媚的企业家团队终于克服了企业家道路上最困难的障碍。
在阳光财产保险的注册资本中,最大的股东贡献了相同的资本,具有分散的股权和平衡的结构。这种股权结构已形成了面向市场的阳光保险的治理基因作为一家金融企业:在股东的支持下,专业管理团队可以根据市场法实施管理,这对于全球治理结构中最佳企业来说是一种普遍的做法。
这个企业家团队在自己的理想和原始愿望中坚持不懈地坚持不懈地支持他们在黑暗中牢固地携带自己的理想。为了找到最佳的生产力分配,他们尽了最大的努力,为优秀的公司治理奠定了坚实的基础。
本·辛(Bing Xin)在给中国女子排球队的一封信中写道:“成功的花朵对她目前的亮度很棒!但是,她的芽被挣扎的眼泪浸透,充满了牺牲的鲜血。”张·魏根(Zhang Weigong)领导了一支五人企业家团队,不到一百万元人民币,在超过8个月的时间里前往17个省和城市,谈判了389家公司,并寻找具有相同价值的金融投资者。由于他们的岩石固体将重建阳光的基因,因此这家未来中国保险公司的命运经历了根本性的变化。然后,他们的发展以“阳光速度”使世界惊讶,这可能是不可避免的。
永不褪色的企业家精神
“收集所有家庭的优势并竭尽全力;在行业中筹集才能,将智者带入行业;形成一个很高的起点并在战略上发展;在风和雨中做事,在阳光下成为一个人;走精英的道路并创造一个阳光灿烂的品牌。”在2004年12月24日圣诞节前夕,张·魏根(Zhang Weigong)在经历了许多困难之后,第二天晚上冷静地写了这五句话,最后获得了批准文件。这50个单词不仅总结了他的想法和意识到的半衰期,而且还与他的个人野心,企业发展和民族未来紧密联系,展示了民族企业家的思想和感受。
中国企业家是改革和开放和重要证人的从业者。他们是过去40年来发展最快的小组,他们也是拥有最多的机会和挑战,利益和伤害,前进和混乱的群体。作为该小组的成员,Zhang Weigong在公司成立和成长期间还经历了发展和危机,并受到了赞扬和伤害。回顾过去,张·魏根(Zhang Weigong)认为,成功的道路并不平稳,他的肩膀必须能够承受压力,在美好的时期成长,并在糟糕的时期成熟,企业家的模式应该更广泛,更晴朗。
与今天的鲜花和掌声相比,也许棘手的企业家旅程是张魏金和阳光保险的最有价值的记忆。从这个勤奋的企业家旅程中,阳光已经完善了“敢于挑战和毅力”的企业家精神,并将其投入了一把锋利的剑,克服了所有障碍,并以胜利的歌曲前进。回顾阳光保险的18年发展历史,在企业家精神的早期阶段艰巨而暴风雨的浪潮并没有阻止阳光的独特力量,而是各种困难变成了发展的动力。 “敢于挑战和毅力”的企业家精神在心脏中继续内化并在行动中进行外部化,从而促进阳光成长为行业领先的保险集团。
2022年5月19日是阳光保险的第18个创业日。这个企业家日有点特别。它不仅是18岁时阳光保险的“即将到来的礼物”,而且是列表的密集准备期。在这个特殊的日子里,Zhang Weigong忍不住有更多的想法和更多的感觉。在企业家日的这次特别早晨会议上的讲话中,他发表了题为“ 18岁的野心,巨大的责任”的演讲,并在一句话中给了Sunshine的企业家基因生动的脚注:“艰难的企业家精神使Sunshine的临近历史的独特之处在于,Sunshine sunshine sunshine的企业企业的艰难经历了我的乡村的艰难经验,这是我的乡村的艰难经历。企业家将顽强的生命基因注入了阳光的“敢于挑战和毅力”。
谈到未来时,他说:“今天的阳光已经进入了一个新的历史起点。一个更成熟的头脑不仅必须看到困难和问题,而且还看到了时代的机会和希望。中国具有很大的经济适应力,中国的经济仍在发展,人们的保险需求仍在增长,而且人们的保险仍在增加,并且在经过深刻的变革之后,我们的保险行业将继续发展。我们已经确定了一个井井有条,我们会在我们的秩序中确定,我们的态度是阳光,我们的阳光毫不及格。阳光的未来清楚地描绘了阳光的成人肖像,专注于阳光的发展目标,并更好地实现了阳光的使命。”
在长期的保险中,阳光保险集中在集中和顽强。十八年来,太阳一直将梦想用作马,克服所有障碍,并以其永不衰落的企业家精神创造一个光明的未来!